Сталкиваемся с тем, что многие задачи было бы неплохо видеть в разных группах. Выходим из положения подзадачами, но терпим определенные неудобства (комментарии в разных местах, рассинхронизация выполнения и т.п.). Приведу сценарий, как это можно было бы использовать:
1. В канбане группы "Годовой план" руководители собрали и расставили приоритеты задач от разных подразделений. В качестве столбцов канбана используем подразделения (Продажи, Склад и т.п.).
2. Нач.отделов включают задачи в свои группы планирования, в которых в качестве столбцов могут выступать, например кварталы или месяцы года.
3. Нач.отделов включают задачи в оперативные группы, в которых расставляют приоритеты исполнения (столбцы канбана) - вне очереди, в первую очередь, не срочно и т.п.
Преимущества:
1. Все участники процесса видят одну переписку.
2. Актуальное состояние задачи во всех группах, в которых она встречается.
3. Посредством канбанов разных групп задачи можно рассматривать в разных разрезах.
необходимо, чтобы задача отображалась в группе разработки (например "1С", "Битрикс" и пр.) и одновременно в группе "Ключевые задачи"