у начальства часто складывается обманчивое мнение о своих сотрудниках. этот инструмент помог бы получить более ясную объективную оценку и характеристику сотрудников. да и самому сотруднику было бы полезно видеть как оценивает его коллектив и как меняется его оценка со временем.