Рейтинг: 3.2739  
Новая
Предложил Чуленков Владимир 16.10.2013 12:42:45

Добавить поле "Стоимость задачи" или "Бонус"

Это было бы очень круто, так как зарплата моих сотрудников зависит от выработки было бы неплохо иметь такое поле, что бы потом легко можно было построить отчет и посчитать месячную выработку или бонусы. Да и для сотрудника это была бы лишняя мотивация.
Конечно, идеальным вариантом было бы, вообще, создание любых кастомных полей, но хотя бы так.
Рейтинг: 2.8922  
Новая
Предложил 4 Sonar 02.10.2012 15:11:24

Оплата задач в Битрикс24

Привет! Хочу предложить удобную фишку для Битрикс 24,а именно начисление зарплаты.


1 Вариант - просто оклад (фиксированный)
2 Вариант - оклад + % (зависит от выполнения задач)
3 Вариант - Зарплата (ЗП) зависит от выполнения задач

О последних 2-ух вариантах расскажу подробнее

Было бы удобнее ставить план по задачам и месячную оплату труда.
Напрмер бюджет зарплаты всей компании 100000 и в ней работают 10 сотрудников .
ЗП каждого сотрудника в среднем 10000.

Средняя зп в день получается 333,33
И вот ставим сотруднику на день обязательные задачи (рутинные), если сотрудник выполняет полностью все рутинные задачи,ему зачисляется полная сумма (333,33), если половину задач то система соотв. начислит 166,66 т.е половину дневной суммы.
Начисляется зарплата ежедневно по итогам суток.


По итогам месяца легко можно будет смотреть - по проценту выполненых задач будет и собрана ЗП сотрудника.
При 100% это 10000руб как я и писал Выше.
Если зарплата неполная,скажем сотрудник выполнил всего 70% задач и ему система начислила 7000,тогда руководитель сам распоряжается с "оштрафованым остатком" т.е. с теми деньгами которые не были начилены сотруднику,за не выполненные вовремя задачи (3000р)


Он может их перераспредилить по оставшимся сотрудникам,вернуть в бюджет зарплаты всей компании (и тогда остальным 9-ти сотрудникам будет распределятся уже сумма 93000,а не 90000).Цены бы системе не было и мотиватор для сотрудников работать хорошо появился бы.
Да и сотрудникам можно сделать в окошке где фотография строчки
Начислено за сегодня 166,66/333 (первое число уже реально начисленная сумма,второе число максимальная сумма за день (т.е сумма за выполнение 100% ежедневных задач)
Начислено за месяц 166,66/10000 (первое число сумма которая будет к выплате по итогам месяца,вторая максимальная сумма за месяц,т.е сумма если в течении месяца сотрудник выполнил все ежедневные задачи вовремя)


Нечто подобное встречал Мегаплане,но
1.Там это не гибкая функция
2.Неудобно
3.Доступно только для дорогих версий - что автоматом убивает полезность для небольших компаний