Рейтинг: 7.7826  
На голосовании
Предложил Anurova Maria 16.06.2015 12:54:16

HR странички

В облачной версии хочется видеть  HR  блок.  
Что необходимо: Страница у каждого сотрудника, которую видет  HR c информацией, которая потм собирается в базы данных.
  1. Испытательные сроки (оформили работника, у него идёт испытательный срок и процесс адаптации, напоминания дают знать когда нужно провести совещания и решить прошёл ли сотрудник исп. срок. какие есть успехи)
  2. Обучение. (Чтобы можно было выложить данные, какие тесты пройдены, средняя оценка и тд.)
  3. Коментарии (Коментарии по работнику от непосредственного руководителя и HR, так они содержаться в одном месте и прикреплены к сотруднику)
  4. Учёт техники, переданой сотруднику. (на странице будет указана вся инф об имуществе, переданом сотруднику)
  5. Достижения сотрудника.
Рейтинг: 35.5279  
Новая
Предложил Серяпин Денис 15.09.2013 00:56:21

Технологии Social Network Analysis

Предлагаю внедрить технологии Social Network Analysis, позволяющие визуализировать и анализировать внутренние социальные взаимодействия в компании. С их помощью можно находить неформальные сообщества людей, определять формальных и неформальных лидеров, смотреть, как устроены взаимодействия внутри сообществ и между ними. Технологии позволяют также анализировать характер использования разных каналов общения. Их применение дает возможность действительно извлекать много пользы из имеющейся картины.

На одной из презентаций со словами "Рыжиков - самый лайкающий сотрудник" была продемонстрирована одна из реализаций. Предлагаю развивать эти инструменты и расшарить имеющиеся наработки в общий доступ - HR будет рад :)