Bitrix24: При создании задач нужно добавить возможность назначать человека который будет принимать задачу, отдельно от постановщика.
Проблема: Постановщик и контролирующее лицо часто являются двумя разными людьми. Нужно добавить возможность менять контролирующую сущность не меняя постановщика.
Решение:
1. Поле Ответственный переименовать в Поле -
Исполнитель(что логично в принципе, потому что есть у нас и СОИСПОЛНИТЕЛИ)
2. Добавить полеОтветственный - Это как раз и будет выбор контролирующего человека. По умолчанию ответственный будет такой-же как и постановщик, но должна быть возможность его изменить.
3. постановщик должен сохранить способность принимать задачу, возобновлять и прочее. Ответственный - должен быть сделан по аналогии с соисполнителями. Тоесть он должен быть дополнительным контролирующим лицом.
Пример:
Решение:
1. Поле Ответственный переименовать в Поле -
Исполнитель(что логично в принципе, потому что есть у нас и СОИСПОЛНИТЕЛИ)2. Добавить поле
Ответственный - Это как раз и будет выбор контролирующего человека. По умолчанию ответственный будет такой-же как и постановщик, но должна быть возможность его изменить. 3. постановщик должен сохранить способность принимать задачу, возобновлять и прочее. Ответственный - должен быть сделан по аналогии с соисполнителями. Тоесть он должен быть дополнительным контролирующим лицом.
Пример: © 2001-2023 «Битрикс», «1С-Битрикс». Работает на 1С-Битрикс: Управление сайтом.
Соглашение об использовании сайта
Соглашение об использовании сайта
Действительно, в битриксе всё наперекосяк. Можно много лет работать с этим и не замечать, что что-то не так.
Должно быть так, как в идее:
Постановщик - это тот, кто задачу поставил (не создал, а поставил)
Ответственный - это тот кто ответственный, и контролирует. Может совпадать с постановщиком.
Исполнитель - это тот кто делает. (исполнитель и ответственный - разные могут быть)
Соисполнители - те кто участвуют.
--------
Это мне напоминает кривую реализацию напоминаний о задаче.
Задачи - замечательный модуль. Но ему нужен рефакторинг. Например, назначать в качестве исполнителя целый отдел. Чтобы задачу ставить не кому-то конкретно, а чтобы кто-нибудь взял задачу.