Идеи пользователя

Дать возможность добавить 2 руководителя в подразделении.
Пример: мы работаем со сменным графиком 2 через 2. Следовательно, есть по два менеджера среднего звена, им надо видеть задачи подчинённых сотрудников. Графики подчинённых сотрудников могут меняться, сдвигаться и пересекаться. В текущей схеме никак не удаётся реализовать нормальную структуру управления.

Сейчас на каждом сообщении есть доступный перечень реакций и это очень круто.
Однако комплект реакций не полный.

Много клиентов хотят расширить его. Да чего греха таить - мы и сами все больше пользуемся Битрикс24 и поняли что нам жизненно необходимо использовать реакции: огонь, куча г.., рвота и феерверк.

Пожалуйста - дайте возможность увеличивать реакции для портала, ну или хотя бы расширьте их сами

Возможность закреплять важные сообщения в личных и групповых чатах и они отображались вверху или по специально ссылке в чате. Как реализовано в Telegram.

Сделайте беззвучные сообщения (vkontakte такие сделали у себя недавно) .
У нас часть сотрудников работает ночью и будит остальных своими сообщениями. Не знают как писать тем кто работает днем

Добрый день!

Было бы сильно удобно, если бы в профиле, а лучше на аве отражалось, что сотрудник в отпуске. Это может быть знак на аве или цветная рамка (как stories в inst).

Это значительно сократит период недоумения от того, что сотрудник не реагирует в задаче.

И сотрудника не будут беспокоить в чатах/почте пока он в отпуске.  

При переходе на страницу отдела нехватает блока с описание отдела.
В нем было бы логично указать основные задачи отдела, дать ссылку на группы отдела, чаты и т.д. чтобы каждый сотрудник мог по этому описанию быстро получить доступ к осноновным разделам портала посвященным этому отделу.

Добрый день,

нужны некоторые небольшие доработки к компоненту "Список сотрудников":

1. Включить выбор количества отображаемых записей. Сейчас выбор 10, 20, 50, 100, 200, 500 не отображается, и по умолчанию вводится всего по 20 человек. Из-за этого чтобы найти человека из 168 сотрудников, приходится долго листать. Желательно, чтобы по умолчанию было 200

2. Возможность скрывать из списка Сотрудников пользователей, которые не являются людьми и нашими сотрудниками (боты, "групповые пользователи", созданные для технических целей (например, "Сборка" или "Дежурные операторы"), пользователь созданный для поддержки (support24), логин/пароль которого вы просите, когда подключаетесь к нам, пользователи компании-разработчика. По хорошему, они вообще не должны отображаться и требовать лицензии.

3. Отображать приглашенных сотрудников, которые еще не подтвердили вход. Хотя бы бледно. Сейчас их в списке нет вообще, и про них можно забыть.

4. В настройках компонента иметь возможность как-то иначе отображать сотрудников в [декретном] отпуске. Они вообще в списке быть должны (например, чтобы не забыть их поздравить с 8 марта или закупить подарок детям на Новый год), но прямо в списке должно быть понятно, что они в отпуске и до какого числа. Это же будет полезно, чтобы люди не звонили без необходимости сотрудникам, находящимся в отпуске.

Какие у вас требования и как начать на вас работать хочу устроится к вам в ТП, и требуется ли вам кто то ?  

Добавить свой статус или иконку рядом с аватаркой пользователя, чтобы было видно что пользователь работает из дома.

В правой вертикальной панеле в течение дня появляются разные чаты с сотрудниками.
Под конец дня я бы хотел их очистить, чтобы следующий день начать с чистого листа.
Просьба сделать кнопку "Скрыть все чаты". Кликаешь по ней - и вся панель снова чистая.
Сейчас приходится по каждому чату тыкать правой кнопкой мыши - "Скрыть чат"

Для обучения внутренних и внешних сотрудников, необходим сервис организации и проведения вебинаров, чтобы не пользоваться сторонними решениями и держать все данные сотрудников в одном месте. Нужно, чтобы сервис вебинаров мог осуществлять онлайн трансляции в соц сети, на youtube и стриминговые платформы. Технически в Битриксе уже почти все есть для организации такого сервиса. Хорошо бы и собственные обучающие вебинары Битрикс 24 делать на этой внутренней платформе.  

В современных реалиях в некоторых случаях пользователю портала, который не контактирует по почте с внешними контрагентами персональный почтовый ящик не особо нужен.  В большинстве случаев на почте таких сотрудников лежит несколько писем с информации о созданных учетках в различных системах компании, и n-ное количество автоматических уведомлений от них же, и от Битрикса.
Тем не менее некоторые системы в принципе не могут работать, если у пользователя нет почты.


Было бы интересно, если бы у каждого пользователя портала автоматически заводился бы сервисный почтовый ящик в домене портала, все приходящие на него письма преобразовались бы в сообщения чата или попадали в живую ленту. Это дало бы возможность не создавать в принципе служебную почту таким сотрудникам. В свою очередь это уменьшит риски, например, взлома почты или чего-нибудь другого столь же неприятного.