Идеи для: Работа с персоналом

Рейтинг: 5.8105  
Новая
Предложил В Антон 23.12.2016 09:18:45

Статус в чате/профиле "На больничном"

Предложение сделать статус "На больничном", чтобы собеседники видели в чате, что человек, не может ответить.

Как вариант дополнительно добавить "в отпуске" или сделать возможность добавить свой статус самостоятельно.
Рейтинг: 2.8844  
Новая
Предложил Глозман Евгений 22.12.2016 16:41:23

Оповещение в задачах об отсутствии сотрудников.

Добавить предупреждение сотрудника который ставит задачу или делает совместную встречу между несколькими сотрудниками, о том что выбранный сотрудник отсутствует по причине "типа отсутствия" из графика отсутствий.
Рейтинг: 3.3524  
Новая
Предложил Глозман Евгений 22.12.2016 16:30:50

Отображать в профиле пользователя участие в БП на портале

Было бы очень удобно если бы реализовали возможность, просматривать участие пользователей в бизнес процессах компании, по аналогии участия в группах http://joxi.ru/82QZvL0hjjdkvA . Когда увольняются сотрудники или кто то выходит в отпуск, приходиться искать кто из пользователей в каких БП прописан. Эта возможность была бы очень удобной.
Рейтинг: 12.5041  
Новая
Предложил Каплун Александр 16.12.2016 14:03:18

Редактирование того что будет отображаться у пользователей в меню

Добавьте возможность администратору портала менять состав меню для пользователей
Рейтинг: 18.5284  
Новая
Предложил Сбиральников Станислав 15.08.2016 13:01:46

Местоположение сотрудников

Было бы очень удлобно отслеживать местоположение сотрудников, особенно для тех сотрудников которые находятся " в полях".
+ отсутствие желания схалявить в  коммандировке ( для продажников).
+ для сервисных компаний ( легко найти ближайшего спеца для направления к клиенту)
+ для логистических компаний ( быстрое поиск , составление маршрута и отслеживание передвижение груза)
+ для фрилансеров  
Рейтинг: 1.2326  
Новая
Предложил Клочков Олег 23.07.2016 14:10:50

"Мертвые души"

суть проблемы вот в чем - мы оказываем услуги и у нас два типа сотрудников:
1. это офисный персонал который работает в СРМ
2. персонал который по сути непосредственно выполняет работы "руками" и СРМ для них просто три буквы
но и тех и других нам нужно учитывать
в нас коробка, на 25 пользователей, за остальных нужно платить 1500 рублей, но зачем мне за него платить если пользователем он не является, ну учитывать мне его нужно.
Пример:
есть сделка сначала с ней работают продажники, потом она переходит в производственный отдел и там уже ставится задача ответственному менеджеру на её выполнение. но по сути сам менеджер её не выполняет он дает задание определенным рабочим на выполнение тех или иных работ.  и было бы не плохо к задаче все же как-то прицепить этих исполнителей, чтоб спустя время можно было зайти в задачу и посмотреть, кто её непосредственно исполнял
на данный момент у нас 9 офисных сотрудников
и 90 исполнителей платить 1500 за "мертвые души" считаем не целесообразно
Рейтинг: 1.8451  
Новая
Предложил Щенков Вадим 12.07.2016 11:13:22

возможности для группы пользователей "отдел кадров"

Предусмотреть для группы пользователей "отдел кадров"  возможность редактировать профили сотрудников не из админ панели, а в публичной части, так же как это могут делать администраторы в режимы администрирования.
Связано это с тем, что для обычных сотрудников достаточно сложно ориентироваться в админ панели, которая больше заточена для специалистов с техническими навыками.
Рейтинг: 3.5729  
Новая
Предложил Валерий 28.06.2016 12:29:41

"благодарность"

Здравствуйте.

Хотим использовать "благодарность" как возможность поздравлять с Днём Рождения сотрудников. У Вас там даже есть значок "подарка".
Но! Есть проблема, нельзя запланировать такое, что очень странно. Потому что вообще благодарности можно запланировать по датам на будущее: Новый Год, 8 марта и т.д.

Есть ли возможность такое сделать? Планирование "благодарности" на дату?

А так же делать благодарности от компании, а не от Анкеты.
Рейтинг: 11.1399  
Новая
Предложил Иванов Евгений 25.05.2016 15:18:27

Оповещение о сообщениях без реакции

Есть предложение по расширению функционала Бота-Марта. Сейчас она малость бесполезна, но было бы отлично, чтобы она в течение рабочего дня напоминала каждые часа два об адресованных лично к сотруднику сообщениях, на которые не последовала реакция (лайк или ответ этого сотрудника к задаче ниже этого сообщения, которое было к нему адресовано).

Это бы серьезно помогло увеличить эффективность работы сотрудников в Битрикс24 и пропущенных задач стало бы в разы меньше. Заранее большое спасибо за принятие и воплощение данного решения.
Рейтинг: 6.9408  
Новая
Предложил ДекорПрофи 24.05.2016 17:48:40

Назначение заместителей руководителя подразделения

Необходимо иметь возможность назначить заместителя руководителя подразделения, чтобы у этого сотрудника также возникли доступы, аналогичные руководителю: к задачам, сделкам и т.п.