Идеи пользователя

Необходимо не просто отображение, а редактирование. Сейчас в визуальном редакторе календаря относительно удобно редактируются события - создание, редактирование сроков, необходим тот же механизм перенести на задачи для удобного составления распорядка задач на день по часам.

Расположить рядом с кнопкой отправить сообщение.
Часто бывае такое, что пишеш, а потом понимаеш, что это нужно, как задачу сделать, т.к. это важно

Добавить колонку теги с списке задач

Сейчас можно сгенерировать эл. письмо и если на него написать, то сообщение появляется в живой ленте.
Предлагаю сделать такой же функционал, но добавление задачи. Если пойти еще дальше, то генерировать письмо на основе группы и чтобы задача попадала сразу в определенную группу.

Сейчас список задач всегда по-умолчнию стоит "Я делаю"
НО если я - модератор то мне надо видеть все задачи или как-то иначе. И приходится постоянно кликать на кнопку "все"
НЕ сложно, коненчо, но надоедает.  

Недавно пришлось по заявке заниматься кастомизацией (не ругайте сильно, если я лажанулся из-за недостатка базовых знаний, но в комментах напишите, пожалуйста):

1. При открытии задач группы по умолчанию отображаются только задачи, в которых открывающий является исполнителем или соисполнителем. Нужно было отображать все задачи группы, если пользователь являлся модератором группы.
2. На странице "Основное" группы пользователь может просматривать события только по тем задачам , в которых как-то участвует. Опять же потребовалось, чтобы модератор видел всё.
   

Считаю, что добавление соответствующих настроек, расширяющих возможности модераторов и/или владельца группы, в компонент "bitrix:socialnetwork_group" положительно скажется на функциональности продукта.

При создании задачи фокус устанавливается в поле "Описание задачи", хотя это поле не обязательное.
ПРЕДЛАГАЮ: в целях повышения скорости работы и юзабельности интерфейса, устанавливать фокус в поле "Что нужно сделать"

Сложный заголовок, но вот кейс:

1. Поставили задачу мне, назначив меня ответственным. Но я не успеваю, или знаю, что мой коллега справится лучше. Я ставлю его ответственным.
2. Но так как назначали все же меня ответственным, я все же должен проконтролировать, что тот, кому я задачу передал, доведет до конца, а так же уже я сам дам какие-то пояснения на его вопросы. Поэтому, я ставлю себя наблюдателем.

Так вот, такой кейс повторяется у меня от раза к разу. Ни разу не было задачи, что в такой ситуации я не нужен наблюдателем.

Так может стоит это сразу соединить? Чтобы при смене ответственного, меняющий шел в наблюдатели. Возможно, хотя бы на уровне опции.

Соисполнитель тут не подходит. Это другая модель.  

Просим реализовать поиск по сотрудникам в окне добавления комментария к задаче по нажатию кнопки "Добавить упоминание".
Сейчас поиск организован следующим образом:

т.е. для того, чтобы найти сотрудника мне необходимо разворачивать всю структуру компании.
Необходимо сделать, чтобы можно было искать по совпадению имени, фамилии:

Странно, что этого нет.
Сейчас если просматривать все задачи, то нельзя посмотреть их отсортированными по важности.

Часто бывает так, что задавча вырастает из э-э... предварительного трепа.
Можно, конечно просто создать задачу в определенный момент, но терять контекст, который уже натрепали, не хочется.

Вот типичный пример редизайна главной страницы сайта.
Для аттачей нужно:

1. Превью
2. Оптимальное заполнение поля  - сейчас эта колбаса растягивает экран и толку 0
   

Понравилась идея? Напиши о ней в twitter!

Если хотите поставить минус, пожалуйста объясните вашу позицию в комментарии.

Пример: обновление ПО, шаблонная задача, если в чек-листе забить перечень клиентов, будет очень удобно.

Иногда мы размещаем там ссылки на баг-трекер. Соответственно, сейчас приходится копировать.

У этого функционала могут быть и другие задачи - посмотреть на эталонный сайт, сайт конкурента или какой-либо идеи.

Хотя бы, если пишется сайт с "http" (не говоря уже о более серьезном распозновании).

Очень этого не хватает. Переходим с Мегапланам и вот задумались.

В Мегаплане может поменять это любой ответственный (соисполнитель) или постановщик.

Удобно, чтобы сначала накидал план действий, а затем расписать приоритет... Не на листике же это сначала делать на черновик?

Предлагаю расширить функционал плана рабочего дня, либо ввести одно из предложенного:

• Ввести настройку для всего аккаунта, чтобы план рабочего дня был включен на всех задачах по умолчанию
• Сделать возможным поставить галочку "Добавить в план рабочего дня" при постановке задачи сотруднику. Сейчас эту галочку можно поставить лишь когда ставишь задачу себе.
  

В связи с чем возникла необходимость:
После введения функционала кнопки "Добавить в план рабочего дня" сотрудники могут забыть нажать эту кнопку при начале работы над задачей и время у задачи не посчитается, а вскроется это вконце месяца, когда руководитель экспортирует отчёт по всем сотрудникам в эксель.

Когда задал подобный вопрос на вебинаре мне было сказано, что время лучше считать в конце дня, вводя часы потраченные на ту, или иную задачу вручную.
Но в потоке задач ты явно будешь забывать про то, на какую сколько времени потратил и придётся это записывать. Так почему не записывать это в Битрикс24? К тому же наши сотрудники при работе с каждой задачей включают её выполнение, а при перерыве выключают. Зачем тогда было делать хороший и правильный функционал, а потом его усложнять?