Смена главного администратора Битрикс24

Рейтинг: 25.6680  
На голосовании
Предложил Каракозов Юрий 10.10.2014 13:17:11

Смена главного администратора Битрикс24

В настоящий момент, человек регистрировавший портал становится главным админом, от него приходит часть общих уведомлений и его права поменять нельзя (нельзя даже уволить).

Однако зачастую портал регистрируют для изучения IT,HR - специалисты и в рабочем режиме им не нужны такие права.
Еще чаще возникает ситуация, когда сотрудник увольняется и уже незачем от него посылать уведомления или оставлять права.
Можно отдать аккаунт другому человеку, но тогда история задач и переписки потеряет смысл.

Пора уже добавить возможность передать полные права на портал другому администратору и уволить прежнего.

Сценарии:
1) Просто добавить, как роль на портал, которую можно назначить нескольким сотрудникам.
2) Оставить супер-админа в едином лице, но сделать возможность "передачи" супер-прав.
3) Срастить роли супер-админа и обычного администратора.

Рейтинг: 0.8902  
Старшинин Александр 07.08.2015 16:25:00
Полностью согласен с предложением Каракозова Юрия. Не понятно, почему до сих пор нет функции смены глобального администратора.:evil:
Жизнь есть жизнь, сегодня администратор есть, а завтра он уволился или его уволили. У него надо отобрать права администрирования портала и вообще забыть про него.
Почему нельзя назначить нового глобального администратора???
Рейтинг: 0  
Старшинин Александр 07.08.2015 16:25:11
Полностью согласен с предложением Каракозова Юрия. Не понятно, почему до сих пор нет функции смены глобального администратора.:evil:
Жизнь есть жизнь, сегодня администратор есть, а завтра он уволился или его уволили. У него надо отобрать права администрирования портала и вообще забыть про него.
Почему нельзя назначить нового глобального администратора???
Рейтинг: 0  
Каракозов Юрий 20.02.2016 17:08:22
Вообще, кейс был решен по предложенному сценарию №3.
Теперь можно забрать административные права у того, кто первым регистрировал портал.
Кейс решен. Предлагаю закрыть.