Рейтинг: 3.9379  
Новая
Предложил Пользователь 316584 08.06.2016 12:56:31

В Битрикс24 в Истории по Задаче записывать тексты "было -> стало".

Сейчас в Истории есть такие записи:

2016-06-08 12:15 Такой-то Создал задачу.
2016-06-08 12:20 Такой-то Изменено название.
2016-06-08 12:30 Такой-то Изменено описание.
Что там было написано изначально, и что было вписано потом - не фиксируется.

В результате постановщик (или любой другой человек с правами на изменение задачи) может произвольным образом менять формулировку задачи, а потом, варианты:

- постановщик предъявляет исполнителю претензии по выполненной задаче, хотя исполнитель сделал всё в соответствии с первоначальным вариантом описания.

- исполнитель (если он обладает достаточными правами на изменение задачи) выполняет задачу в неполном объёме или несоответствующую изначальному описанию, предварительно или задним числом откорректировав описание.

Предлагаю в Истории по Задачам делать записи вида:


2016-06-08 12:15 Такой-то Создал задачу.
2016-06-08 12:20 Такой-то Изменено название (подробнее).
2016-06-08 12:30 Такой-то Изменено описание (подробнее).
- И при щелчке на эти "подробнее"  чтобы разворачивался полный текст, который был до изменений и полный текст, который после изменений. В случае с описанием - текст описания. В случае с названием - текст названия.

Это позволит в спорных ситуациях обеим сторонам опираться на факты, а не на память (которая может и подводить).
Рейтинг: 1.1226  
Новая
Предложил Пользователь 232523 23.01.2014 08:51:42

Инструмент "Планировщик работы группы" - мониторинг конфликтов перегрузки ресурсов в проектах

Добрый день!
Вы не рассматривали перспективу создания инструмента "Планировщик работы группы" по  мониторингу конфликта перегрузки ресурсов в проектах на этапе создания задачи ответственным/владельцем группы, по аналогии с имеющимся в Битрикс инструментом "Планировщик событий", запускающийся на этапе создания нового события для исключения конфликта наличия времени у участников?
Было бы удобно иметь такой инструмент, чтобы контролировать конфликтность создаваемой задачи с текущими задачами ответственного.
Спасибо!