Менеджеры получают % от суммы поступившей за месяц.
Очень не хватает плана продаж по оплаченным счетам за месяц.

Действующий план работает не корректно, т.к. при тоннеле из одной сущности в другую, сделки копируются и соответственно план продаж задваивается (затраивается и тд.)

Нужно видеть план продаж по прибыли, а не выручки.
Прошу добавить план продаж по пользовательскому полю.

Нужен простой инструмент планирования продаж:
- добавить поле "Планируемая дата продажи" (выбор из списка: неделя, месяц, квартал, год в зависимости от цикла сделки)
- выводить в списке сделок сумму по отфильтрованным сделкам, например с планом продажи в текущем месяце
Позволит менеджерам и руководителям оперативно видеть объём продаж в работе с учётом личной оценки менеджера

Много сценариев клиентских, когда в сделке стадия оплаты находится по середине воронки и не является финальной.

Это происходит когда после оплаты идет выполнение обязательств по сделке перед клиентом,например стадия Выполнение работ. А менеджер получает вознаграждение по итогам месяца по оплаченным счетам, несмотря на то что сделка еще в работе по факту.

Необходимо в виджет План продаж добавить возможность выставлять цель по сумме оплаченных счетов за период плана.

Ребят нормальный отчет сделали, НО НЕРАБОЧИЙ, необходимо предусмотреть возможность выбора цели "Плана продаж" сейчас он считает тупо продажи, по сути оборот для каждого сотрудника, но в нормальных компаниях считают "ЧИСТУЮ ПРИБЫЛЬ" а не оборот, один сотрудник продал на выручку 1000 руб. а другой на 100 руб выручки, но прибыль у первого 10 руб а у второго 50 руб. Поэтому нужна возможность, что бы показывалась "ЧИСТАЯ ПРИБЫЛЬ" а пока без этого показателя инструмент не рабочий.

В  планах продаж при нажатии на "+" выводит отчет по суммам заключенных  сделок. А можно сделать так, чтобы помимо суммы отражались и сами сделки  со ссылками на них. На мой взгляд так было бы нагляднее.

"Вы можете установить право на просмотр только своих планов, планов отдела или всех целей в компании. Право на изменение включает в себя возможность создания и настройки планов."

Сейчас по изменению прав есть только 2 возможных варианта: "нет доступа" и "все".
На мой взгляд, обычной иерархии не хватает.
Точнее, было бы логично включить ещё возможность добавления плана. Например, каждый сотрудник может что-то добавить, а вот изменить (или удалить) план может вышестоящий руководитель подразделения или фирмы.

При выполнении работ по сделке, мы формируем много предложений.
Очень бы хотелось бы чтобы:
1. Сумма сделки, могла бы формироваться на основании "Одобренных предложений".
2 План продаж мог бы формировать на основании одобренных предожений. Т.е. "Продажа состоялась", это одобрение клиентом Предложения. А отдельно "Закрыто сделок" - это окончание продаж.

Хотелось бы иметь возможность отслеживать выполнение плана поступлений по сделкам. Сейчас текущий виджет "План продаж" в отчётах CRM Б24 показывает только суммы успешно закрытых сделок за конкретный период, например текущий месяц. Бывает так, что поступления по сделкам растягиваются на более длительный период. В таком случае, сумма закрытой сделки целиком отобразится в плане продаж в месяц последней оплаты. А по факту деньги в компанию поступили, например, в течение двух месяцев. В результате, если нам необходимо отслеживать выполнение плана поступлений, данный виджет будет непригоден.

Добавление возможности настроить виджет "План продаж" на учёт суммы оплаченных счетов решило бы данную задачу.

Просто есть функционал и возможность продавать товары,
можно делать отчеты по проданным товарам,
вот сейчас появилась возможность ставить планы по сумме сделки,
поэтому наши менеджеры бурно порадовавшись новому сразу поставили задачу , как можно запланировать продажи конкретного товара, а потом смотреть сколько что продали и сколько еще надо чего продать.  

Т е возможность сделать план по продаже в разрезе номенклатурных позиций или по группам товаров.

Например план
Продать 5 кастрюль (или : 1 кастрюля 5 л , 2 кастрюли красные 3 л с цветочком, 2 кастрюли 1л синие с кошечкой), 3 сковородки и 2 микроволновки.  

Любая торговая компания помимо отслеживания воронки продаж обязательно имеет утвержденные планы продаж и к ним привязывает мотивационные схемы оплаты труда менеджеров по продажам.
отсутствие данного инструмента в CRM Битрикс24 нарушает концепцию единого корпоративного портала и вынуждает искать сторонние инструменты либо пользоваться по старинке excel-файлами для план-факторного анализа продаж.
поэтому вопрос по возможности формирования и отслеживания исполнения плана продаж, думаю, актуален практически для всех коммерческих компаний.
в связке с Планом продаж также необходим модуль по расчету мотивационных схем, чтобы сотрудник сразу мог видеть, сколько он заработал на данный момент, на какую премию и бонусы он может рассчитывать.
я уже не говорю о возможности отслеживания депремирования - наступления событий, за которые снимаются штрафные баллы (кстати, очень удобно было бы увязать здесь полноту заполнения форм в CRM и прочее, вплоть до мониторинга трудовой дисциплины).
в итоге все это позволит сделать CRM реально продающей машиной, с которой сотрудники будут в автоматическом режиме пахать на поставленные целевые показатели по продажам.