Рейтинги, авторитет в интранете (оргструктура)
Включил тут зависимость авторитета от оргструктуры, немного поужасался, понял, что подходит не особо. Почему - потому что явная зависимость от количества подчинённых, а это не всегда правильно.
Например, могут быть маленькие финансовый или юридический отделы, в которых пара-тройка сотрудников. Значит ли, что у начальников этих отделов вес голоса должен быть в разы меньше, нежели у начальников этого же уровня иерархии, но с большим количеством подчинённых? Вовсе нет.
Показатель, увы, не имеет никаких настроек.
Предлагаю для оргструктуры добавить другой вариант расчёта авторитета (веса голоса) руководителей - в зависимости от уровня в иерархии, а не от количества подчинённости.
Первый уровень, компания - генеральный директор или типа того, с наибольшим весом голоса. Второй уровень - подразделения, у всех начальников подразделений одинаковый вес. И так далее, по нисходящей.
Например, могут быть маленькие финансовый или юридический отделы, в которых пара-тройка сотрудников. Значит ли, что у начальников этих отделов вес голоса должен быть в разы меньше, нежели у начальников этого же уровня иерархии, но с большим количеством подчинённых? Вовсе нет.
Показатель, увы, не имеет никаких настроек.
Предлагаю для оргструктуры добавить другой вариант расчёта авторитета (веса голоса) руководителей - в зависимости от уровня в иерархии, а не от количества подчинённости.
Первый уровень, компания - генеральный директор или типа того, с наибольшим весом голоса. Второй уровень - подразделения, у всех начальников подразделений одинаковый вес. И так далее, по нисходящей.
© 2001-2022 «Битрикс», «1С-Битрикс». Работает на 1С-Битрикс: Управление сайтом.
Соглашение об использовании сайта
Соглашение об использовании сайта
Для решения вашей проблемы, вы можете выровнять авторитет сотрудников на одном уровне иерархии.
Для этого руководителям маленьких подразделений, вы можете назначить больший вес (в настройках пользователя) он будет добавлен к авторитету подчиненных.
То, что можно отключить зависимость авторитета от оргструктуры и всё поправить ручками в профилях пользователей - это итак понятно.
Вы можете на основе текущего правила, запрограммировать любую свою логику, код доступен по адресу: \bitrix\modules\intranet\classes\general\rating_rules.php
Когда создадите свой класс не забудьте повесить его на обработчики, вот пример:
RegisterModuleDependences("main", "OnAfterAddRatingRule", "intranet", "CRatingRulesIntranet", "OnAfterAddRatingRule");
RegisterModuleDependences("main", "OnAfterUpdateRatingRule", "intranet", "CRatingRulesIntranet", "OnAfterUpdateRatingRule");
RegisterModuleDependences("main", "OnGetRatingRuleObjects", "intranet", "CRatingRulesIntranet", "OnGetRatingRuleObjects");
RegisterModuleDependences("main", "OnGetRatingRuleConfigs", "intranet", "CRatingRulesIntranet", "OnGetRatingRuleConfigs");
После этого в правиле обработки выберите свою логику.
Но тем не менее, не думаю, что логика авторитета от уровня в иерархии помешала бы в штате. Речь же не о том, чтобы изменить существующий механизм, а о том, чтобы добавить другой вариант расчёта добавочных голосов в интранете.