Возможность увольнять не администратору, а начальнику либо же отдельные права

Рейтинг: 7.2816  
На голосовании
Предложил Максимов Андрей 10.05.2015 03:26:49

Возможность увольнять не администратору, а начальнику либо же отдельные права

Считаю в корне неверным работать от администратора. Вот я могу увольнять, но зачем мне постоянно админ. права, а при учете того, что для админ. прав требуется OTP, это накладывать доп. неудобства.

Просьба дать права увольнять начальникам отделов, либо же сделать отдельную группу прав "Возможность увольнения" с правом увольнять только своих подчиненных (соответственно и рекурсивно ниже, т.е. к примеру, гендир может уволить любого :)). Мне кажется второй вариант более логичным.

Рейтинг: 0  
Чалышев Андрей 16.08.2015 09:39:25
Вообще, в битрикс24 настройка прав - это последнее, о чем думают разработчики, как по мне.
Хотелось бы видеть более тонкую настройку под свои нужды, чем имеется на сегодня:|
Рейтинг: -0.8902  
Николаев Андрей 24.04.2016 19:00:50
Насколько я понимаю что вы работаете и делаете все непосредственно от администратора, а вообще должен быть БП на создание нового сотрудника. По-любому у вас есть же стандартные процедуры ( бухгалтеру - собрать у сотрудника документ), у it (организовать рабочее место, создать почту, пригласить в портал) и в завершении у руководителя ( обеспечить учебной литературой/проф. документацией/инструкцией и т.п)
.
И вы НЕ должны делать это САМИ
Рейтинг: 0  
Максимов Андрей 25.04.2016 11:12:24
Николаев Андрей, я, конечно, подумаю о БП. Но речь шла про увольнение, а не прием. Увольнением занимаюсь я, доки делает бухгалтер. У нас малый бизнес и для двух человек делать БП, по-моему, вариант, так себе.
Рейтинг: 0  
Николаев Андрей 16.07.2018 16:50:45
Тогда я тем более не понимаю:
1) Зачем для компании из 2х человек нужны такие сложные права? Если Вас в компании не 50 человек, то делать это может и 1 сотрудник.
2) Если у Вас в компании больше 50 человек, то для Битрикса Вам уже нужен сотрудник который бы отвечал за Битрикс24.
Рейтинг: 0  
Максимов Андрей 16.07.2018 17:10:42
Не компания из двух человек, а увольнение делают два человека, притом один из них технический!

Увольнять только администратору?!) Ну, правда, зачем система прав. Новости, статьи тоже только он. Да и за менеджеров в CRM тоже пусть он пишет)))