Идеи пользователя

Рейтинг: 43.5826  
Новая
Предложил Пользователь 38541 31.07.2013 14:06:42

Возможность увольнения сотрудника с определенной даты, а не сразу

Сотрудник, к примеру, сообщил, что увольняется через 2 недели. Хорошо бы сразу это отразить и чтобы в планах было видно и чтобы не имел возможность войти в КП. Иначе, получается, сразу не сделал - велик риск забыть!
Рейтинг: 1.9595  
Новая
Предложил Пользователь 207753 24.07.2013 13:16:45

Деактивация сотрудника при увольнении

Есть механизм кадровых изменений.
При увольнении сотрудника ожидаешь того, что его "присутствие" в структуре компании будет удалено автоматом. Но этого не происходит.
Т.е. надо зайти в админку и руками деактивировать этого пользователя. Это не удобно.

Было бы отлично при создании записи "уволен" - автоматом снимать принадлежность к группам и деактивировать сотрудника.
Рейтинг: 9.0755  
Новая
Предложил Пользователь 11948 07.06.2013 12:31:59

Поиск по сотрудникам Экстранета в КП - сделать

Сейчас ищет только по сотрудникам Интранета. А иногда требуется и в профиль экстранетщика попасть.
Рейтинг: -13.063  
Новая
Предложил Пользователь 15387 05.12.2012 16:40:10

При наведении на фото сотрудника увеличивать в всплывающем окне

В списке сотрудников при наведении на маленькую фотку сотрудника увеличивать в lightbox
Рейтинг: 5.2373  
Новая
Предложил Пользователь 133701 12.11.2012 10:24:20

Отчет по отсутствующим в графике отсутствий в Bitrix24

Предлагаю разработать сводный отчет за выбранный период по отсутствующим сотрудникам в Графике отсутствий в облачном сервисе BITRIX24.
Подробности в форуме: https://www.bitrix24.ru/support/forum/messages/forum1/topic425/message7621/#message7621

Примерный вид отчета представлен в таблице:



Отчет по отстутствующим за период с ___ по ____
ФИООтпускКомандировкаБольничныйОтпуск декретныйОтгул за свой счетПрогулДругоеВсего
Пупкин Василий Петрович2815302154103
Лоханкин Васисуалий Энуариевич145611234565205
Имярек115552222044140
Имярек216543321045142
Имярек317534420046144
Имярек418525519047146
Имярек519516618048148
Имярек620507717049150
Имярек721498816050152
Имярек822489915051154
Имярек92347101014052156
Имярек102446111113053158
Имярек112545121212054160
Имярек122644131311055162
Имярек132743141410056164
Всего:315708108105233467692284

Отчет полезен кадровикам для статистики.
Рейтинг: 43.697  
Новая
Предложил Пользователь 42510 19.07.2012 12:33:06

Визуальная структура компании с горизонтальным деревом подразделений

Основные подразделения компании сейчас выстраиваются в горизонтальную линию. На экран входит ~5 подразделений, остальные спрятаны за прокруткой. При этом чтобы прокрутить структуру вправо, надо предварительно прокрутить вниз страницы. Таким образом чтобы просмотреть все отделы, необходимо оперировать двумя скролами. Эта проблема будет решена, если основные подразделения выстраивать по-вертикали. Структура отделов компании редко имеет вложенность больше трех уровней, а основные отделы можно будет просмотреть с помощью скрола мыши.
Вот эскиз
структура
Рейтинг: 1.3414  
Новая
Предложил Пользователь 22169 02.05.2012 07:30:18

Взаиморасчеты с персоналом

Предлагаю сделать простые взаиморасчеты с персоналом, на подобии мегаплана, интеграция с 1с ЗУП конечно хорошо, но есть компании с малым количеством работников, которым не нужен ЗУП и даже БП)).
есть около 10-ти сотрудников с которыми нужно вести взаиморасчеты, можно модулем сделать, что бы отключалось или переключалось на использование интеграции с ЗУП.
На скрине интересные моменты у конкурентов:- взаиморасчеты с сотрудниками(зарплата, бонусы, штрафы)
- отпуска(уже нашел, реализовано, спасибо)
соответственно, зарплату удобно назначать и смотреть историю
думаю будет очень полезно(для маленьких и не очень, компаний)[IMG]
оригинал предложения:
http://www.bitrix24.ru/support/forum/messages/forum1/topic9/message681/#message681
Рейтинг: 0.672  
Ответил Рябинков Артем 05.05.2012 12:22:55
В нашей концепции зарплата, отпуска и прочее ведутся в специализированных системах, например 1С-Зарплата и управление персоналом. Повторять их функционал пока в планах нет.
Рейтинг: 2.7659  
Новая
Предложил Пользователь 116828 28.03.2012 13:14:35

Добавить "Последняя авторизация" на страницу "Поиск сотрудника"

На странице пользователя в параметрах компонента возможно настроить отображение поля "Последняя авторизация".
На странице "поиск сотрудника" такая возможность отсутствует.
А если бы была в стандартном функционале, то было бы хорошо. Можно увидеть насколько регулярно подчиненные посещают портал.
Например дату регистрации можно же вывести.
Рейтинг: 17.5305  
Новая
Предложил Пользователь 69403 22.03.2012 15:43:52

Преобразовать гаджет "новые сотрудники" в "кадровые перестановки"

В любой достаточно крупной компании, смена кадров происходит постоянно, а сотрудникам для рабочего процесса одинаково важно знать не только о новых сотрудниках но и увольнениях. Заглядывать все время на страницу кадровых перестановок достаточно сложно и многие это не делают. Логично бы было сделать настраиваемый виджет отображающий в зависимости от настроек различные типы кадровых перестановок.
Рейтинг: 5.2063  
Новая
Предложил Пользователь 109426 29.02.2012 16:23:15

Добавление сотрудника в несколько групп(проектов)

При принятии на работу нового сотрудника приходится вручную приглашать его во все нужные группы. Таких групп может быть более 100. Очень нудное дело. Можно ли как-то автоматизировать приглашения в несколько групп.

Пока писал пришла идея сделать иерархию групп(проектов)

Напр. фирма занимающаяся аутсорсом сделала для каждого клиента группу. Сотрудник добавляется в родительскую группу и автоматически становится членом всех дочерних групп.