Идеи пользователя

Часто забываешь поставить задачу в план рабочего дня, если вдруг срочно понадобилось ее выполнить (появилась горящая задача). Да и не только при горящих задачах..

Потом получается 2 беды:
- нет в плане раб.дня
- время выполнения не посчиталось..

Мега неудобно

Нужно добавить возможность руководителю смотреть план на день своих подчиненных.
Этим можно помогать подчиненным правильно планировать рабочий день

Крутим вниз - часы скроллятся тоже. Но это еще не все. Если мы открыли окно с задачей (к примеру), то часы должны быть поверх, чтобы зайти в план дня тот же. Да, область должна оставаться кликабельной.

В 90% случаев я эту задачу делал сегодня и ей место в плане на день (для отчета).

В рабочий отчет включаются события и задачи.
Предлагаю включать в отчет также звонки и события из CRM.

Вообще там хотелось бы писать и выставлять что-то типа планируемых задач (будущих проектов), к которым надо приступить по окончанию текущего (как всегда - дидлайна). Но достаточно просто универсального блокнотика хотя бы.

Важное отличие от второй вкладки (там сейчас можно писать) - это "пометить себе" переносится изо дня в день, и не улетает ни в какой отчет.

Мелочь, а приятно

А то сейчас это время успешно можно ввести, но посмотреть статистику данного времени по дням нельзя.

http://shot.qip.ru/008qIr-2Gjeazruk/

Как минимум,  админу точно надо. Ситуация - сотрудник сдал отчет и уехал на несколько дней. А по часам несостыковка - начинаешь смотреть, видешь просто ошибся, и поставил много часов.

Через базу то все равно апдейтнуть может админ, так чего прятать.  

Необходимо вести график опозданий. В Графике отсутствий написано "В данном представлении не отображаются отсутствия продолжительностью менее суток.". В Отчете по рабочему времени указывается только процент замечаний. А разве нельзя фиксировать статусы замечаний, типа "опоздание", "ранний уход", "неполный день"? Настройки рабочего дня ведь есть, так что мешает создать график опозданий?
Если я где-то что-то проглядел - заранее извиняюсь, ибо решения пока не нашел